Este curso es uno de Recursos Humanos, y esta basado específicamente en el reclutamiento y selección de personal.En el mundo de la administración de empresas, se le denomina recursos humanos al trabajo que aporta el conjunto de los empleados o en todo caso los colaboradores de una determinada organización. Pero lo más frecuente y lo más común (también lo más útil) es llamar así a la función que se ocupa de seleccionar, contratar, gesionar, formar, emplear y retener a los colaboradores de esa determinada organización.
Estas tareas las puede desempeñar una persona o departamento en particular (lo que llamamos profesionales en Recursos Humanos) junto a los directivos de la organización. Es un trabajo de suma importancia para cualquier empraes y para cualquier emprendimiento, tengamos en cuenta de que es algo que no es apto para que lo haga cualquiera, y hay que tener la preparación y la cautela necesarias.
El objetivo básico, y lo principal que persigue la función de Recursos Humanos (RH) con todqas estas tareas es alinear las políticas de RRHH con la estrategia fundamental de la organización, lo que permitirá implementar la estrategia a través de las personas.
No vale dejar pasar que por lo general la función de Recursos Humanos está compuesta por varias áreas tales como el Reclutamiento y la Selección, Compensaciones y Beneficios, Formación y Desarrollo, y además, Operaciones.
Los objetivos de este curso son:
¿A quién está dirigido?
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Curso Recursos Humanos
